員工與承攬商夥伴為企業永續發展中最重要資產，因此在公司所承攬案件過程中，除須符合安全衛生法規及其它相關要求外，並應持續改善安全衛生，以避免不安全的行為、環境及設備發生，預防職業災害，善盡保障員工及承攬商的安全衛生責任。

1. 保障員工安全衛生是公司各級主管之首要責任及義務。
2. 防止發生與工作有關的傷害、不健康、疾病和事故，以保護全體員工與進入公司承攬商、訪客之安全衛生。
3. 遵守國家相關的安全衛生法令規章及須遵守的其它要求事項，並發展相關標準作業程序及方法。
4. 持績改善安全衛生管理系統及安全衛生績效。
5. 鼓勵員工為安全衛生提供建議，建立並維持公司高層與員工良好之溝通管道。
6. 對員工、承攬商、客戶、利害相關團體，以傳達本政策及溝通安全衛生議題。
7. 持續對員工、承攬商施以必要之教育訓練，以確保皆有安全衛生的認知及正確行為。